نورمحمدی, محمدرضا, نیک معین, جواد. (1394). معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی در نهج‌البلاغه. دوفصلنامه اسلام و مدیریت, 4(7), 139-159.
محمدرضا نورمحمدی; جواد نیک معین. "معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی در نهج‌البلاغه". دوفصلنامه اسلام و مدیریت, 4, 7, 1394, 139-159.
نورمحمدی, محمدرضا, نیک معین, جواد. (1394). 'معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی در نهج‌البلاغه', دوفصلنامه اسلام و مدیریت, 4(7), pp. 139-159.
نورمحمدی, محمدرضا, نیک معین, جواد. معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی در نهج‌البلاغه. دوفصلنامه اسلام و مدیریت, 1394; 4(7): 139-159.
معیارهای شایستگی مدیران با استفاده از رهنمودهای امام علی در نهج‌البلاغه
1استادیار و عضو مرکز تحقیقات طبّ اسلامی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (دکترای فقه و اصول، استادیار دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد)
2عضو هئیت علمی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد (مربی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد)
چکیده
هدف: بررسی و تبیین معیارهایی جهت انتخاب و همچنین سنجش عملکرد و ارزیابی میزان شایستگی مدیران، با استفاده از رهنمودهای امام علیg در نهج‌البلاغه.
روش: این تحقیق از نوع توصیفی−مروری و کتابخانه‌ای می‌باشد که با رجوع به شرح‌های مختلف نهج‌البلاغه و سایت‌های اینترنتی، موضوع‌بندی و با حفظ امانت نگاشته شده است.
یافته‌ها: در این مقاله با مطالعه خطبه‌ها، نامه‌ها، کلمات قصار و وصیت‌نامه امام علیg، معیارهایی از شایستگی مدیران استخراج می‌‌شود. از جمله این معیارها می‌توان به داشتن عدالت، علم و آگاهی، حسن تدبیر، آشنایی با فنون برنامه‌ریزی، قاطعیت، رفق و مدارا، نشاط و شادابی، شرح صدر و قانون‌مندی، داشتن روحیۀ مشورت و رایزنی، سخن‌وری و قدرت تفهیم، جاذبه و دافعه صحیح، فرمانبرداری از مافوق، اعتدال و میانه‌روی اشاره کرد.
نتیجه‌گیری: جامعه اسلامی می‌تواند با به‌کارگیری سخنان گهربار امام علیg، بهره‌وری مدیریتی خویش را از مرحله انتخاب تا ارزیابی و سنجش عملکرد مدیران افزایش دهد. از طرف دیگر معیارهای مناسب مدیریتی در نظام اسلامی در سه حوزه (دانش، مهارت و اخلاق) قابل تقسیم‌بندی است.
ابتدای صفحه